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Kaufmännisches Traineeprogramm bei KEMNA

Während des Traineeprogramms (10-18 Monate) erhalten Sie Einblicke in die wesentlichen kaufmännischen Bereiche der KEMNA-Gruppe. In folgenden Fachabteilungen werden Sie für jeweils mindestens drei Monate gezielt auf Ihre spätere Führungs- oder Spezialistenposition vorbereitet:

  • Finanzbuchhaltung
  • Bilanzbuchhaltung
  • Controlling
  • Personal
  • Einkauf und Organisation
  • Qualitätsmanagement.

 

Damit Sie unsere Unternehmensgruppe aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen, sind Ausbildungsabschnitte in folgenden Unternehmenseinheiten möglich:

  • in unserer Hauptverwaltung in Pinneberg
  • in unseren Baubetrieben
  • in unseren Asphaltsplitt-Werken und
  • in unseren Steinbrüchen.

 

Wesentlicher Bestandteil der Traineeausbildung ist die Vertiefung von fachpraktischen Kenntnissen. Auch nehmen Sie an unseren regelmäßig stattfindenden internen und externen Schulungsmaßnahmen teil, damit Sie Ihr fachliches Know-how und Ihr persönliches Netzwerk weiter ausbauen können.

Darüber hinaus profitieren Sie von:

  • einem attraktiven Vergütungspaket inkl. tariflichen Zusatzleistungen
  • einem Firmen-PKW
  • der Betreuung durch erfahrene Führungskräfte
  • der Möglichkeit, sich frühzeitig für eine spezielle Führungsaufgabe bei uns zu qualifizieren.

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Michaela Mitzka

Michaela Mitzka
Finanzbuchhalterin

KEMNA ist ein sehr soziales Unternehmen. Es herrscht ein tolles Arbeitsklima, auf ...

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Michaela Mitzka

Michaela Mitzka
Finanzbuchhalterin

KEMNA ist ein sehr soziales Unternehmen. Es herrscht ein tolles Arbeitsklima, auf die Meinung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt. Das gesamte Team wird in Entscheidungen mit einbezogen. Die Kolleginnen und Kollegen ziehen an einem Strang, sie unterstützen sich gegenseitig. Teamarbeit wird bei KEMNA groß geschrieben.